Tìm hiểu về Performance đây là một loại từ chuyên môn Kinh tế tài chủ đạo ít nhiều gì bạn cũng thường nghe. Qua bài viết dưới đây sẽ bổ sung thêm nhiều nội dung đến bạn đọc, cùng xem xét thêm nhé.
Tìm hiểu về Performance
Performance là gì? Đây là một loại từ chuyên môn Kinh tế tài chính có nghĩa là Performance là hiệu suất. Đây chính là nghĩa tiếng Việt của thuật ngữ Performance – một thuật ngữ được sử dụng trong lĩnh vực kinh doanh.Các thành tựu của một vai trò chắc chắn đo so sánh với chuẩn xác đặt trước biết chính xác, phong phú, chi phí và tốc độ. Trong một hợp đồng, thực hiện được coi là hoàn thành nghĩa vụ, theo bí quyết giải phóng người biểu diễn từ toàn bộ các trách nhiệm pháp lý theo hợp đồng.
Đây chính là thuật ngữ được sử dụng trong lĩnh vực .
Performance marketing là gì?
Performance truyền thông là tiếp thị dựa trên hiệu năng. Nó là một nhánh trong kế hoạch Digital marketing của tổ chức. Nói cách khác Performance truyền thông là bí quyết công ty triển khai công việc truyền thông và phải đem tới hiệu quả doanh số rõ nét.
Trong số đó, các công ty sẽ trả phí cho nhà tiếp thị và các công ty cung cấp dịch vụ Performance truyền thông, khi hoàn thiện một thực hiện chi tiết. Ví dụ tăng sale, lead hoặc click chuột,…
Performance truyền thông ứng dụng mô hình tính phí truyền thông marketing tối ưu nhất ngày nay khi dựa trên hành vi của người dùng. Giảm thiểu nguy cơ cho doanh nghiệp phải trả tiền cho nguồn truy xuất site, nhưng không phát sinh doanh thu do lượng click ảo, truy xuất ảo.
Nhiệm vụ của Performance là gì trong Marketing?
Performance có vai trò đặc biệt trong kế hoạch truyền thông, mang lại nhiều lợi ích cho công ty. Phía dưới là những nhiệm vụ của Performance trong Marketing:
Ứng dụng ở đa phần các giai đoạn marketing
Performance marketing có thể ứng dụng rộng trong các giai đoạn của truyền thông và mọi lĩnh vực. Bạn hoàn toàn có thể ứng dụng Performance truyền thông trong khâu Branding hoặc các giai đoạn khác của chiến dịch truyền thông.
Trước đây, hoạt động Digital marketing thường được triển khai theo kiểu không kiểm soát. Với Performance, người khai triển có khả năng cân đối điều tiết dòng tiền. Lúc đạt kết quả tốt thì tăng đầu tư và giai đoạn kém đạt kết quả tốt thì cắt giảm để giữ lại tiền chờ cơ hội sau.
Báo cáo bài bản – minh bạch số liệu
Tìm hiểu về Performance với Performance truyền thông, hầu hết các số liệu đều nhìn thấy một cách realtime và được tốt nhất trên chủ đạo realtime đấy. Nếu bạn muốn được xem hiệu quả của content A, từ Facebook hay mẫu ads B đang chạy trên Google, bạn đều có khả năng vào hệ thống để đọc dữ liệu ngay lập tức.
Ngoài ra, người làm quản lý có thể mở máy tính và tự xem dữ liệu ngay bây giờ thay vì phải đợi nhân sự làm báo cáo. Điều này giúp tối ưu công việc marketing, tiết kiệm thời gian và công sức của người làm truyền thông.
Xem thêm BÍ QUYẾT CHO DOANH NGHIỆP TRONG TRIỂN KHAI MARKETING AUTOMATION
Nền tảng để phát triển
Performance truyền thông là một cách, một công cụ làm truyền thông hiệu quả hơn giúp tối ưu tiền bạc, tốt nhất hiệu suất. Chẳng hạn như, với công ty có doanh thu 200 tỷ, tiền bạc marketing là 10 tỷ; nếu tốt nhất cắt giảm được 20% tiền bạc marketing và vẫn đạt cho được đạt kết quả tốt tương tự nghĩa là bạn đã giúp công ty tiết kiệm được 2 tỷ đồng.
Performance có khả năng tốt nhất nhiều phương diện không giống nhau như tốt nhất thời gian thực hiện công việc của team marketing, tối ưu việc phối hợp giữa các bộ phận, tốt nhất vận hành, đo đạt báo cáo để tối ưu hiệu năng và tiền của,… Như vậy, phòng ban marketing mới thật sự là cánh tay đắc lực trên chặn đường phát triển của tổ chức.
Performance management là gì?
Performance management (quản lý hiệu quả) là công cụ quản lý công ty. Nó có vai trò giúp các nhà quản lý theo dõi và đánh giá công việc của cấp dưới một bí quyết chặt chẽ.
Mục đích của Performance management là giúp doanh nghiệp tạo ra một môi trường có thể kích thích năng lực của toàn bộ mọi người một cách tốt nhất. Nhằm sản sinh ra đạt kết quả tốt hoạt động cao nhất, các sản tính chất lượng nhất.
Performance appraisal là gì?
Tìm hiểu về Performance appraisal là quy trình đánh giá hiệu suất thực hiện công việc của một nhân viên trong một doanh nghiệp, công ty. Đây là một bộ máy chặt chẽ, nhận xét hiệu suất thông qua phẩm chất, năng lực; dưới sự quản lý kỹ càng và cẩn thận của cấp lãnh đạo.
Performance appraisal được xem là một khâu quan trọng trong lúc quản trị con người của doanh nghiệp. Nhằm mục đích tìm hiểu mức độ hoàn thành công việc của cá nhân, trong mối quan hệ với hiệu năng trung bình của cả nhóm.
Xem thêm Gamification marketing là gì? Gamification hoạt động như thế nào?
Qua bài viết trên của Finduid.com sẽ viết bài cung cấp các thông tin về tìm hiểu về Performance là gì? Nhiệm vụ của Performance làm gì?. Cảm ơn các bạn đã dành nhiều thời gian để xem qua bài viết này nhé.
Mỹ Phượng – Tổng hợp & chỉnh sửa
Tham khảo ( reviewaz.vn, tudienso.com, … )
Discussion about this post