CV là gì? CV là “bộ mặt” của bạn, là điều sẽ quyết định bạn có được đi tiếp đến vòng phỏng vấn hay không. Tuy CV cần thiết tuy vậy hầu hết mọi ứng viên đều không hề biết cách viết CV xin việc và thường mắc phải 5 lỗi lớn này.
Thông thường, nhà tuyển dụng dành 5-7 giây cho một CV. Đây cũng là 5-7 giây “sống còn”, quyết định “cơ duyên” của bạn và công việc mong ước. Chính vì như thế, bạn rõ ràng phải hạn chế được những “kẻ thù” trong cách viết CV xin việc dưới đây.
Curriculum Vitae CV là gì?
CV (Curriculum Vitae) được dịch sát nghĩa là sơ yếu lý lịch, tuy nhiên thực chất đây là bản tóm tắt những thông tin bao gồm: trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, các kỹ năng liên quan đến công việc mà bạn ước muốn ứng tuyển, để lại ấn tượng ban đầu cho nhà phỏng vấn khi lọc hồ sơ. Về bản chất thì CV chẳng phải là tờ khai lý lịch tự thuật.
CV là bước gặp mặt gián tiếp trước tiên giữa ứng viên và nhà tuyển dụng, vì vậy đây chính là yếu tố & tiên quyết không thể thiếu. Qua CV này, nhà phỏng vấn có thể nói ra được những bước đánh giá ban đầu về ứng viên trước khi quyết định mời phỏng vấn.
Trong bộ hồ sơ xin việc, CV là loại giấy tờ được quan tâm hơn cả bởi nó đưa rõ ra cái nhìn khái quát, tổng quan nhất về ứng viên do đó, tìm biết cách viết CV xin việc là điều đầu tiên các ứng viên cần làm khi đi kiếm việc.
CV xin việc gồm những gì?
Trước khi tính đến chuyện tạo cảm giác cho nhà tuyển dụng, bạn cần chắc chắn rằng CV có đầy đủ các thông tin quan trọng. Vậy CV xin việc bao gồm những gì?
1. Thông tin cá nhân
Thông tin cá nhân gồm có những thông tin nhận diện bạn giữa hàng ngàn ứng viên khác như: họ và tên, ngày, tháng, năm sinh, giới thính, địa chỉ tạm trú, số điện thoại & Email liên lạc.
Phần thông tin này thường đặt ở đầu tiên, trên cùng ở nơi dễ nhìn trong CV của bạn, để nhà phỏng vấn có thể dễ dàng tìm ra trong trường hợp mong muốn liên lạc đến bạn.
>>> Xem thêm: Những điều cần chú ý khi gửi CV cho nhà tuyển dụng
2. Mục tiêu nghề nghiệp
Định hướng nghề nghiệp chính là những đích đến lớn mang tính quyết định & ảnh hưởng rất là nhiều tới tương lai của bạn trong tương lai, cùng với nó là lộ trình, hướng đi để bạn làm được mục đích của mình. Chính vì thế, ở phần này, bạn nên giải thích những mục tiêu ngắn hạn và bền vững phù hợp nhằm mục đích chung của công ty, đưa ra điều mà bạn thấy sẽ giúp ích cho công ty trong tương lai.
Bất cứ một nhà tuyển dụng nào họ cũng quan tâm đến mục tiêu nghề nghiệp của bạn vì họ cần biết rằng bạn sẽ đem lại cho công ty điều gì một khi vào làm. Trong phần này, bạn nên trình bày ngắn gọn, xúc tích, đi thẳng vào vấn đề & thể hiện bạn là người có tiềm năng, hoài bão và có chí tiến thủ.
3. Trình độ học thức, chứng chỉ và giải thưởng
Bạn sẽ lựa chọn và liệt kê những thông tin bao gồm: trường lớp Đại học, chuyên ngành, thời điểm nhập học & ra trường, điểm trung bình GPA cho toàn khóa học, điểm các chuyên ngành chính có liên quan tới vị trí ứng tuyển, thành tích khi tham gia nghiên cứu khoa học, đề án, khóa học thêm về kỹ năng, nghiệp vụ thì hãy chèn vào CV để tăng sự ấn tượng.
Nếu như có thêm khóa đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ, hay chứng chỉ có liên quan các bạn ứng viên cũng nên cho vào nhé Ví dụ như chứng chỉ tiếng Anh TOEFL, TOEIC, hay chứng chỉ tin học văn phòng, như vậy sẽ giúp nhà tuyển dụng nhận xét cao hơn năng lực của bạn.
>>> Xem thêm: CV đẹp là như thế nào? Những điều cần chú ý khi làm CV
4. Kinh nghiệm làm việc
Một đầu mục không thể thiếu trong CV xin việc là kinh nghiệm làm việc. Hầu hết nhà phỏng vấn hiện nay đều quan tâm đến phần kinh nghiệm làm việc của bạn. lưu ý chỉ nên đưa những kinh nghiệm cùng ngành nghề hoặc có liên quan tới vị trí ứng tuyển, hạn chế ôm đồm, liệt kê nhiều thứ sẽ khiến CV xin việc của bạn luyên thuyên, không được nhận xét cao.
Trong trường hợp bạn là sinh viên mới tốt nghiệp ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm thì bạn có thể thay thế bằng các hoạt động xã hội, việc làm thêm… mà những kỹ năng đó xoay quanh tới vị trí tuyển dụng.
5. Kỹ năng liên quan
Dù bạn là sinh viên mới ra trường hay là người đã đi làm lâu năm, thì khi trong CV đã không thể bỏ qua những kỹ năng nổi bật nhằm thu hút sự ý của nhà tuyển dụng đối với hồ sơ xin việc của mình. Đấy có thể là những kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ đã được học tập tại nhà trường, rèn luyện trong công việc và những kỹ năng mềm khác. Bạn nên chọn lọc chi tiết có tác động tới vị trí công việc đang hướng đến.
6. Hoạt động ngoại khóa
Bạn liệt kê các hoạt động thiện nguyện, hoạt động cộng đồng, công tác học sinh sinh viên đã tham gia & công bố trách nhiệm, vai trò và thành tựu (nếu có) khi tham gia các hoạt động này. Bên cạnh đó, bạn sẽ giải thích một vài sở thích xoay quanh tới vị trí ứng tuyển.
7. Sở thích
Nếu như có mong muốn, nguyện vọng, đặc điểm tính cách hoặc sở thích gì, đừng ngần ngại thể hiện để nhà quản lý có thể hình dung phần nào về con người bạn. Đừng quá sức ép hoặc sao chép của người khác, cứ tự tin bộc lộ bản thân mình vì bạn là duy nhất.
VD năng khiếu ca hát, làm người dẫn chương trình, hay ảo thuật…sẽ giúp bạn hòa nhập được với môi trường mới nhanh hơn, làm quen với mọi người, đặc biệt hiện nay các hoạt động văn hóa tinh thần ở các doanh nghiệp khá được đẩy mạnh, đây cũng là một cách để bạn hòa nhập, thể hiện cá tính của mình.
5 lỗi thường gặp trong cách viết CV xin việc cần bỏ ngay
1. Những lời sáo rỗng tại phần giới thiệu đầu trang
Phần “Tóm tắt bản thân” là phần mấu chốt trong CV của bạn. Một phần tóm gọn tốt sẽ khiến nhà tuyển dụng đọc hết CV của bạn 1 cách kỹ lưỡng và giúp bạn có được kết quả tốt hơn.
Những lời sáo rỗng không chứng minh được giá trị của bạn với nhà phỏng vấn. Họ cảm nhận thấy phí thời gian vì ai ai cũng có thể viết một đoạn “Giới thiệu” như sau:
Tôi là người năng nổ, tham vọng, có nhiệm vụ cao với mọi vai trò được giao, mọi vị trí công việc đảm nhiệm. với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực IT và quản lý, tôi có năng lực tuyệt vời trong việc cộng tác với đồng nghiệp để đạt được các mục tiêu công việc.
hoặc thể hiện “Mục tiêu” giống như thế này:
To be a part of the challenging team which strives for the better growth of the organization and which explores my potential and provides me with the opportunity to enhance my talent with an intention to be an asset to the company.
Sự thật là: doanh nghiệp không quan tâm đến điều bạn muốn (ít quan trọng là ngay lúc này.) Họ chỉ quan tâm đến: “Người này có thể làm công việc mà tôi cần tuyển không, có kinh nghiệm với vị trí tương tự chưa?”
Đừng lãng phí sự chú ý của nhà phỏng vấn thông qua việc công bố điều mà bạn ước muốn. thay vào đó, sử dụng phần “Tóm tắt bản thân” để cho họ thấy bạn có những gì mà họ cần.
Lỗi chính tả trong CV xin việc
Dù cho CV của bạn có ấn tượng đến mấy tuy vậy sai lỗi chính tả căn bản có thể khiến nhà phỏng vấn loại bỏ bạn ngay tức thì mà chẳng cần suy xét. Lỗi chính tả, lỗi định dạng căn bản,… Không chỉ thể hiện bản thân bạn là người cẩu thả, thiếu chuyên nghiệp mà còn ‘’tố cáo’’ thái độ làm việc không chỉn chu, hiệu quả công việc mang lại sẽ thấp.
Nhà phỏng vấn cũng căn cứ vào đây để đánh giá trình độ, năng lực cũng như tính cách của bạn khi làm việc. và dĩ nhiên, chẳng ai ước muốn làm việc với những nhân viên mà điều cơ bản như vậy cũng không nắm được cả.
Hạn chế lỗi chính tả trong CV
Quá màu mè
Không những sai lỗi chính tả mà việc dùng văn phong hoa mỹ, ngôn ngữ “nửa tây nửa ta” trong CV cũng không được nhà phỏng vấn nhận xét cao. sáng tạo để gây ấn tượng với nhà phỏng vấn là điều nên làm, mặc dù vậy hãy nhớ, dù “phóng bút” đến mấy thì bạn vẫn phải là chính mình, mọi thông tin phải được nói ra dựa trên sự thật, tuyệt đối nói không với việc khoa trương bản thân quá đà.
Kiệm lời quá với những ngôn từ “lười biếng” như vv hay v.v,… cũng không phải là điều nên làm. Đến cả một bản sơ yếu lí lịch cơ bản mà bạn cũng không ước muốn lên danh sách hết ra thì tất nhiên, một người lười biếng sẽ bị gạch tên ngay từ khi bắt đầu trong danh sách những ứng cử viên phù hợp với nhiệm vụ quan trọng của công ty.
Thông tin liên lạc thiếu nghiêm túc
nhà phỏng vấn luôn đánh giá cao những ứng viên sử dụng Email gửi CV & Email liên hệ chính thống thay vì biệt danh. việc này chứng tỏ bạn là người chững chạc, nghiêm túc với công việc đang ứng tuyển.
Đừng nghĩ rằng nhà phỏng vấn sẽ không chú ý đến Email của bạn bởi nếu CV xin việc của bạn ấn tượng, họ sẽ tìm cách liên hệ qua Email để mời bạn đến phỏng vấn. Những địa chỉ Email thiếu nghiêm túc như malumxinh@gmail.com hay miumiu93@gmail.com sẽ khiến họ lướt qua ngaytức thì mà không cần click vào xem thư của bạn đâu.
Thể hiện sự chuyên nghiệp trong CV
Nếu như bạn là người hiểu rõ về yêu cầu viết CV xin việc, mẫu cv là gì mặc dù vậy vẫn mắc lỗi nhỏ này thì mọi sự nỗ lực của bạn có thể sẽ trở nên công cốc ngay đấy!
Một bức ảnh cá nhân nhăn nhó
Không ai muốn tuyển một nhân viên với khuôn mặt nhăn nhó, khó chịu. Hãy nhớ rằng CV là bộ mặt của bạn, hãy trưng ra gương mặt đẹp nhất, chuyên nghiệp nhất để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Bỏ thời gian đến tiệm chụp hình, tươi cười trước ống kính để tạo một bức ảnh thiện cảm sẽ là sự đầu tư xứng đáng.
Lưu ý: Ảnh cá nhân phải thật chuyên nghiệp. Không nên dùng ảnh tự sướng chỉ phù hợp đăng tải trên Facebook cá nhân.
Kết
Hy vọng bài đăng này đã giúp cho bạn CV là gì và cách viết CV gây ấn tượng với nhà tuyển dụng và trúng tuyển công việc bạn ước muốn.
Nhật Minh – Tổng hợp và bổ sung
Nguồn: itviec.com, vieclam.thegioididong.com, dienmayxanh.com
Discussion about this post